勞動保護

您當前的位置: 首頁 - 經濟保護 - 勞動保護

關于全面深化舟山市安康杯競賽活動實施意見的通知

作者:市總經工部   發布時間:2010-04-16 15:32
                            舟總工(2010)13號

各縣(區)總工會、安全監管局、衛生局,市產業工會,市屬工委、工會: 
    2009年,全市安康杯競賽活動持續健康發展,全市報名參加市級以上的企事業單位達到931家、參賽職工107876人,其中非公企業691家、參賽職工61561人,同比分別增長9.66%、5.36%,8.48%、5.01%,班組7930個、同比增長3.78%,參賽面覆蓋了所有產業。競賽活動強化了政府、企事業黨政工共同參與、齊抓共管的良好局面,增強了抓好安全衛生工作的合力,為實現我市安全生產“三個零增長”目標,促進安全生產形勢持續穩定好轉發揮了積極的作用。為進一步認真抓好今年的安康杯競賽活動,現提出如下實施意見。  
    一、總體要求  
    安康杯競賽活動是市總工會、市安全生產監督管理局、市衛生局共同在全市組織開展的一項活動,是政府安全生產工作的重要內容之一,要按照市委、市政府《關于進一步加強安全生產工作的實施意見》為指針,堅持“以人為本”的科學發展觀,緊緊圍繞安全生產“三個零增長”目標,深入開展安康杯競賽活動,建立健全企業工會主動參與安全生產工作機制,強化企業安全生產“三基”建設,加強和改進企業班組安全建設工作,構建監督、參與、教育、自治四位一體的工會勞動保護工作格局,推動勞動關系和諧企業建設,為實現我市安全生產形勢平穩好轉,構建海島和諧社會做出貢獻。 
    二、競賽主題  
    安全發展抓預防,預防為主重教育。要在“落實”上下功夫,進一步強化安全生產勞動保護工作;在“預防”上下功夫,進一步強化安全生產隱患排查和整改落實;在“治本”上下功夫,進一步強化基層建設、基礎管理、基本功訓練“三基”工作;在“引導”上下功夫,進一步增強職工參與安全生產的主動性和自覺性,積極營造安全生產的良好氛圍。  
    三、競賽范圍 
    競賽范圍:除純管理型和中介服務型以外,爭取本轄區內的企事業單位(25人以上)全部報名參賽。應該參賽而沒有報名參賽的單位不得參加工會系統的有關考核和先進評選。  
    四、競賽目標 
    通過競賽活動,努力實現“兩個提高、兩個為零、十個加強”的目標?!皟蓚€提高”:提高管理者安全技術和管理水平,提高職工安全意識和自我防護技能;“兩個為零:死亡事故為零,重傷事故為零;“十個加強”:加強企業安全生產管理,加強事故隱患排查整治,加強安全健康經費投入,加強安全文化建設,加強職工安全健康培訓教育,加強工會群眾監督,加強職業病防治工作,加強班組安全建設,加強職工安全健康權益保障,加強安康杯競賽自查互查。  
    根據總體要求和競賽目標,著重抓好以下工作:  
    (一)營造企業安全文化氛圍。 
    1、深入開展安全價值觀、安全發展觀、安全生產法制觀等教育競賽活動。牢固樹立“以人為本”、“安全第一”的理念,結合生產經營活動提煉出具有企業特點,含義清晰明了,并被全體員工所知曉和理解的安全觀念文化,創新安全親情文化鏈,開展事故觸心、寄語動心、禁言銘心、祝福連心、座談交心、真情暖心六心并舉活動,使安全生產觀念成為管理者和勞動者安全生產的座右銘,變“要我安全”為“我要安全”。 
    2、在繼續開展安康杯競賽“兩個五個一”活動的基礎上,深入開展“四不傷害(我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害,我保護他人不受傷害)活動”。規范全員的安全生產、文明作業行為,培養員工規范操作、遵章守紀的自覺性,杜絕“三違”現象。 
    3、深入開展“十個應該”、“十個不放心”活動。健全企業安全生產管理制度,提高決策者的安全管理能力和水平,促使企業安全生產主體責任的落實。 
    十個應該為:應該傳達的安全生產和勞動保護文件是否100% 傳達,應該吸取的事故教訓是否100%的吸取,應該熟悉和掌握的安全知識是否100%的掌握,應該進行的新工人上崗安全教育培訓是否100%的進行,應該上繳的安全風險抵押金是否100%到位,應該配發的勞動保護用品是否100%配發,應該記錄的安全臺帳是否100%符合要求,應該有的治理事故隱患資金是否100%的落實,應該考核獎懲的人和事是否都按規定100%的考核獎懲,應該建立的安全生產規章制度是否100%的建立。 
    十個不放心為:檢查你單位有哪些不放心的人,不放心的事,不放心的班組,不放心的設備,不放心的時間,不放心的崗位,不放心的工種,不放心的措施,不放心的安全工器具和材料,不放心的工作環境。 
    (二)加強班組安全建設。 
    1、推進企業班組安全生產標準化建設。要根據《關于深入開展浙江省企業班組安全建設活動的意見》,細化班組安全建設實施內容,形成具有行業、企業生產經營特點的班組安全標準和考核辦法,逐步實現班組安全管理制度化、規范化、標準化。 
    2、積極開展爭創“優秀安全班組”活動。要建立健全安全生產的各項規章制度和班組安全生產臺帳,使用《安全檢查提示卡》,發動職工自覺查找身邊事故隱患,提安全生產合理化建議,組織實施全員培訓,增強職工安全生產意識,不發生或少發生職工傷亡事故,堅決遏制重大、特大事故的發生。 
    3、加強班組交流活動。要加強對班組安全建設活動的檢查、督促,及時總結成功經驗和成果(亮點),加以宣傳推廣。 
    4、抓好激勵機制。要做好班組評先創優工作,選樹優秀安全班組和班組安全先進個人,激發企業開展班組安全工作的積極性。 
    (三)認真做好粉塵與高毒物品危害治理專項行動。 
    職業危害防治重在建立健全長效機制,要真正建立起政府統一領導、部門協調配合、用人單位負責、行業規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作體制。各級工會要把職業危害防治作為維權的一項重點工作來抓。發動和組織職工廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查活動,有效遏制嚴重職業病危害事故、維護勞動者職業健康合法權益,促進職業危害形勢好轉。要按照專項行動的部署和要求,結合本地實際情況,制定實施方案,明確工作重點,認真組織實施。要加強對職業危害突出問題的調查研究,掌握主要職業病危害因素和重大危害源點,督促企業整改。要激發、調動廣大職工參與企業職業衛生民主管理、民主監督的積極性,群策群力,查找、消除隱患。要組織廣大職工圍繞職業危害防治的薄弱環節,開展技術革新、技術發明、技術攻關和合理化建議活動,為職業危害治理獻計獻策。要引導職工從我做起,從本崗位做起,在參與職業危害治理工作中,不斷提升職業衛生素質。要深入探索適應形勢發展要求的工會參與職業病防治工作內容、途徑和方法,加強對企業工會推廣職業病防治工作模式的指導和服務。 
    (四)加強工會勞動保護監督。 
    1、建立健全企業工會勞動保護監督組織,開展“查找隱患、平等協商、簽訂協議、跟蹤落實、持續改進”為主要內容的監督活動,動員廣大職工參與安全生產民主管理和民主監督,不斷改善企業安全生產條件。 
    2、協助企業落實廠級、車間、班組三級安全教育,實施全員安全培訓,著力提高從業人員安全素質。 
    3、積極組織開展安全培訓、安全知識競賽、安全演講、安全征文、安全操作技能比武等活動,著力提高從業人員自我保護意識和防范技能。 
    4、加大宣傳力度。要積極宣傳安康杯競賽活動中涌現出來的優勝企業,優勝班組,優秀組織單位和先進個人,特別是“安全生產年”中涌現出來的好人和好事,積極營造競賽氛圍,拓展競賽領域。

    附件1:安康杯競賽單位考核標準  
    附件2:浙江省安康杯競賽參賽單位報名登記表  
    附件3:浙江省安康杯競賽參賽單位報名匯總表  
    附件4:安康杯競賽活動自查總結表   

                                                  舟山市總工會              
                                          舟山市安全生產監督管理局  
                                                舟山市衛生局   
                                         
                                                   2010年4月9日  

附件.doc
湖北快3下载安装 辽宁11选5任选基本走势图 赛车pk10开奖软件 北京快三官网下载安装 浙江体彩6十1第20010期开奖结果 魔法师计划免费下载 排列7135264的逆序数 佳永配资正规不 河北11选5开奖结果走势图爱彩乐 掌中宝配资 体彩黑龙江6 1开奖结果