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關于做好舟山市工會第七屆女職工委員會委員推薦工作的通知

來源:舟山市總工會   作者:市總工會女職委   發布時間:2018-04-04 08:51

各縣(區)總工會、功能區工會工委、市產業工會、市屬系統工委:

按照《工會法》、《工會女職工委員會工作條例》規定,根據舟山市總工會《關于同意召開舟山市工會女職工委員會七屆一次會議的批復》(舟總工[2018]11號文件)要求,舟山市工會女職工委員會七屆一次會議將于2018年5月召開。

為做好舟山市工會第七屆女職工委員會委員推薦工作,現將有關事項通知如下:

一、會議的指導思想和主要任務

附件1.doc

附件2.doc

附件3.doc

高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入貫徹落實黨的十九大精神,認真總結舟山市工會六屆女職委工作,研究確定今后五年的目標任務,選舉產生舟山市工會第七屆女職工委員會,團結動員全市廣大女職工積極投身“五大會戰”和“四個舟山”建設,為推進舟山自由貿易港區和海上花園城市建設作出積極貢獻。

二、委員的組成及產生辦法

一、委員的名額和組成原則

舟山市工會第七屆女職工委員會擬設委員33名,主要從市總工會、各縣(區)總工會、功能區、市產業(系統)工會(工委)女正、副主席(主任)(或女職工委員會主任、副主任)、市屬基層工會女正、副主席(或女職工委員會主任、副主任)、市級單位有關部門女負責人、有一定影響的女企業家、女先進勞模和一線女職工中協商推薦產生。

二、委員條件

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護并執行黨的路線、方針、政策,政治立場堅定;熟悉、熱愛工會女職工工作,具有開拓創新精神;敢于堅持原則,密切聯系群眾,作風民主正派,有參政議政和組織協調能力,得到廣大女職工的擁護和信任。

三、委員產生程序

根據《工會女職工委員會工作條例》第十三條“女職工委員會由同級工會委員會提名,在充分協商的基礎上組成”的規定,各縣(區)總工會、功能區工會工委、市產業(系統)工會(工委)、市屬基層工會女正、副主席(女職委主任、副主任)作為市工會女職委七屆委員會委員候選人的,由本級工會協商同意后報舟山市工會女職工委員會。

有一定影響的女企業家、先進勞模和一線女職工作為委員候選人的,由所屬各縣(區)總工會、功能區工會工委、市產業工會、市屬系統工會工委與候選人所在單位協商確定后報舟山市工會女職工委員會。

市級單位有關部門負責人由市總工會與有關單位協商后推薦。

市工會女職委在市總機關的委員候選人由市總工會提名確定。

四、有關要求

請各縣(區)、功能區工會工委、市產業工會、市屬系統工會工委認真做好委員推薦工作。推薦的委員填寫《舟山市工會第七屆女職工委員會委員推薦表》,于2018年4月4日前將《推薦表》(一式三份)、《舟山市工會第七屆女職工委員會委員匯總表》報送舟山市工會女職工委員會,同時報送電子表格。聯系人:陳靜芬;聯系電話(傳真):2035487;郵箱:[email protected]

附件:1、舟山市工會第七屆女職工委員會委員候選人名額分配表

2、舟山市工會第七屆女職工委員會委員推薦表

3、舟山市工會第七屆女職工委員會委員匯總表

 

 

 

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